新华网贵阳1月31日电（黄勇）贵阳市“十三五”期间各类产业人才不断聚焦，直接引进各类高层次产业人才4883人，柔性引进“国家级计划”专家14名、两院院士12名。“十四五”期间要在集聚创新人才队伍上实现新突破。

贵阳市人力资源和社会保障局党委委员、副局长林开正近日在贵阳市“十三五”成就第八场新闻发布会上介绍，贵阳市在国内外多个城市建立招才引智工作站，与多家外国商务代表处合作单位签订合作协议，与国内32所高校签订赴外引才联络站共建协议。通过举办贵州人才博览会、赴外招才引智、海外专家贵阳行暨中高端制造业发展论坛、中高级人才封闭洽谈会等活动平台，引进各类产业人才，做大增量。“十三五”期间直接引进的4883名各类高层次产业人才中，博士490人，硕士3187人，高级职称655人。

在各类产业人才不断聚集的同时，贵阳市人才政策体系不断完善、人才培养力度不断加强、服务保障水平不断提升。“十三五”共培育大数据人才15000余人、青年人才600余人、管理人才1500余人、高技能人才13000余人，完成各类农村实用人才培训10万余人次。目前全市享受国务院特殊津贴60人、省政府津贴50人；省管核心专家3名，省管专家32名；入选“西部之光”访问学者18人。组建人才服务专员队伍，持续推进贵阳国际人才城“一站式”服务大厅建设，集中为人才提供并优化政策兑现、绿卡办理、创新创业、评价认定、兑现待遇、科技成果申报等全方位公共服务。“十三五”期间，共为897人发放人才服务绿卡，发放高层次人才住房补贴1500余万元，建成高级人才公寓700套、青年人才公寓3000多套。数据表明，贵阳市2019年底人才总量为96.31万人，占全省人才总量的19.47%。同比增长9.56%，每万人人才资源数为2116。