城镇新增就业46万人以上，农村富余劳动力转移就业275万人次以上，区属应届普通高校毕业生就业率达88%以上……在常态化疫情防控形势下，如何做好稳就业、保就业工作，完成今年就业目标任务？

“我们要始终坚持就业第一，紧紧围绕稳定和扩大就业，想办法出实招，推动就业工作再上新台阶。”1月29日，自治区人力资源和社会保障厅厅长热合满江·达吾提在人社工作新闻发布会上就做好今年的就业工作进行了详解。

坚持经济发展就业导向

“我们要继续实施扩大就业工程，紧扣产业布局促进就业。”热合满江·达吾提说，我区坚持经济发展就业导向，围绕自治区石油石化、煤炭煤化工、电力等“十大产业”布局，强化人力资源有效供给。

今年，我区将依托纺织服装、鞋帽箱包、电子产品组装等劳动密集型产业，商贸物流、健康养老、家政等现代服务业，进一步扩大就业容量，促进充分就业；立足林果、农产品深加工等农业产业，抓住农村一二三产业融合发展契机，促进更多农村富余劳动力“家门口”就业。引导劳动者通过新产业新业态实现就业。

为确保就业政策的有效性和连续性，我区将开展就业创业政策综合评估，及时调整到期稳就业政策举措，健全更加完备的就业创业政策保障体系，形成新一轮更加积极的促进就业政策。持续落实社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、职业培训补贴等扶持政策，促进劳动者到企业、基层就业，自主创业和多渠道灵活就业。

抓好重点群体就业

稳就业，关键要做好高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等重点群体就业。

对高校毕业生，我区将通过深挖企事业单位岗位潜力，专项用于招聘高校毕业生；以离校未就业高校毕业生为重点，启动实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划、就业见习计划、创业引领计划和线上服务专项行动，促进高校毕业生早就业快就业；开展就业困难和家庭经济困难毕业生就业帮扶，持续做好困难毕业生就业帮扶工作。

对农村富余劳动力，我区将通过健全完善疆内劳务协作机制，实施北疆产业带动南疆劳动力就业计划；借助对口援疆资源，推动更多农村富余劳动力有序转移到内地就业；鼓励和引导返乡入乡农民工投身乡村振兴建设，促进就近就地就业；巩固拓展就业扶贫成果同乡村振兴有效衔接，推动脱贫人口持续稳定就业增收。

对就业困难人员，我区将通过完善重点群体就业支持体系，统筹做好失业人员、残疾人等重点群体“一对一”帮扶，确保零就业家庭24小时动态清零。发挥公益性岗位“兜底线、救急难”的作用，稳妥做好年龄偏大、技能偏低，通过市场难以就业人员的兜底安置。持续抓好失业保险待遇发放，确保失业人员基本生活有保障。

今年，我区还将组织开展“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘周等系列公共就业服务活动，促进线下线上就业服务融合，推进全方位公共就业服务。

深入实施技能提升行动

技能是就业的基础。热合满江·达吾提介绍，为提高劳动者整体技能，我区将通过深入实施技能提升行动，全方位提高技能培训质量。

坚持以促进就业为导向，分层分类开展针对性培训。完善终身技能培训体系，以南疆四地州城乡富余劳动力为重点，大力开展组合式培训，提高就业技能和综合素质；对企业在岗职工开展技能提升培训、通用职业素质培训、安全技能培训，增强就业稳定性；围绕新技术、新模式、新经济，对有创业愿望并具备创业条件的各类群体，开展创新创业培训，提高就业创业能力。

紧密结合重点产业发展，组织实施专项培训。重点抓好企业新型学徒培训、工业通信业技能提升行动、建筑领域技术工种3年20万人培训就业行动、旅游业职业培训，抓好纺织服装、馕、农产品加工等劳动密集型产业技能培训，抓好养老服务、家政服务培训、物流快递培训等服务业专项培训计划，支持自治区重点产业高质量发展。

“我们将充分发挥竞赛引领激励作用，建设以世赛、国赛为引领，以自治区一类二类大赛为龙头，以各地各行业大赛为主体，以企业院校大赛为基础的自治区技能竞赛体系。”热合满江·达吾提说，我区将建设一批自治区级竞赛集训基地，制定技能竞赛奖励办法，对获奖选手按规定晋升技能等级，并给予现金奖励和荣誉激励，激发劳动者学习钻研技能的积极性、主动性。以企业工人、职业院校学生为主体，广泛组织企业技能竞赛和行业性、区域性技能竞赛，积极参加全国性竞赛，营造技能就业、技能成才、技能报国的良好氛围。（作者： 李春霞 任华）