党的十九届五中全会提出，要加快构建新发展格局。长三角地区作为改革开放最前沿，要在构建新发展格局中发挥更大作用，就必须对标国际一流标准，持之以恒从政治引领、区域联动、氛围营造三个维度厚植人才优势，着力以创新驱动长三角一体化高质量发展。

突出政治引领聚贤人。要深入开展党情国情教育，组织学习新思想新理念新战略，增强人才对长三角一体化等国家战略的思想认同和价值认同。把“政治体检”作为引才第一关口，加强政治素质考察，把政治立场、政治方向、政治原则、政治道路是否同党中央一致，作为人才引进首要条件。注重在优秀人才中培养推荐“两代表一委员”，引导人才始终保持赤子之心、家国情怀，把小我融入大我。

突出区域联动引高人。提升区域核心竞争力，关键在于要有数量充足、素质优良的顶尖人才。要以立足本地、跨界融合、面向国际的视野，搭建人才跨界交流平台，线上建立 “互联网+”人才数据库和人才地图，线下举办跨界交流人才会，形成“以网汇才、以会聚才”效应。聚焦院士、世界知名科技企业高管等战略科技人才，按照优势互补、强化特色原则，建立长三角区域人才驿站、人才飞地，形成均衡式互补依赖的人才结构。推动科技创新与产业发展深度融合，促进人才流动和科研资源共享，有效整合区域创新资源，联合开展“卡脖子”关键核心技术攻关，围绕产学研融合协同推进长三角高素质应用型人才培养，助力高质量一体化发展。

突出氛围营造留能人。构筑支持人才创新创业的“梦工厂”，共同营造“容得下、留得住”的良好生态，是打赢区域人才争夺战的关键。要探索公共服务成本测算、结算和分担机制，与周边地区建立标准统一、规则一致、平台互联的人才平台，最大限度地服务长三角区域内各类人才。从需求侧和供给侧着手，高标准加速推进科创载体配套设施建设，不断提升园区平台承载能力，提高人才入驻率和孵化、加速成功率。统筹国际引才政策，在外籍人才出入境便利化等方面加强政策创新，加强国际医院、国际学校、国际社区建设，营造国际一流营商环境。