为贯彻落实党中央、国务院决策部署，统筹做好疫情防控和开年复工复产工作，倡导和保障外来务工人员在肥过春节，支持企业发展，让外来务工人员在肥度过欢乐安全祥和的春节，更好促进全市经济社会持续稳定健康发展，1月23日，安徽省合肥市出台《“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划》。

实施“稳岗位”计划。给中小微企业发放稳岗补贴。鼓励中小微企业增加就业岗位，减轻企业用工负担，实行“免申即享”，依据中小微企业免征社会保险费信息确定补贴企业名单和补贴金额。单户企业补贴金额=风险储备金÷全市中小微企业2020年社会保险费免征总额×单户企业2020年社会保险免征总额。春节前发放到企业银行账户。

开展“送红包”行动。为在肥外省务工人员发放“留肥工作红包”。针对非安徽户籍并在肥缴纳社保的春节期间在肥务工人员（在税务登记注册在肥的企业，市场监管登记注册在肥的个体工商户，发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会组织就业的外省务工人员），通过企业申报向符合条件的在肥外省务工人员每人发放不少于1000元现金补贴，直接发放至在肥外省务工人员银行账户。对于未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

开展“送保障”行动。鼓励用工单位稳定就业岗位，自行组织或委托机构开展各类技能培训，符合规定的可享受培训补贴。发挥失业保险稳就业作用，对不裁员少裁员的参保企业，继续实施返还失业保险费政策。大力推进根治欠薪专项行动，加强纠纷处置和隐患排查，确保春节前欠薪问题“两清零”。阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率的政策延长至2021年4月30日。

开展“共享用工”行动。鼓励企业开展共享用工余缺调剂，积极引导外地员工留在合肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位。鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。