本报宿迁讯 （通讯员 王彪）近日，在江苏省宿迁市宿豫区丁嘴镇岔河村的一家水产养殖家庭农场，90后场长朱瑞在和工人一起打包小龙虾。“要赶紧装好，下午就要送到城区的各个菜场摊主那去！”朱瑞擦了擦脸上的汗珠，笑呵呵地说。

“我们是从一次又一次试错中成长起来的。”回忆当年，朱瑞自嘲自己是一只“盲头苍蝇”，因为鱼苗选得不好，鱼饲料也分不清，闹出不少“外行”笑话，收益也不稳定，四处碰壁。

2017年，朱瑞报名参加了宿豫区人社局组织的网络培训班，进一步学习科学耕养知识和国家支持农业的系列政策，更学会了在网上销售。通过“触网”，经过打拼，朱瑞让自己的人生产生了蝶变，同年将经营承包面积由原来的40亩扩大到60亩，并雇佣6名员工参与日常养殖生产活动。目前他不仅是宿豫区朱瑞水产养殖家庭农场负责人，还被推选为岔河村的党支部书记。

现如今，朱瑞的家庭农场经营产品更加丰富多样化。26岁的他不但实现了自己的梦想，还带动了周边三个乡镇养殖户共同致富。

朱瑞的故事只是众多求职创业中的一个。在宿豫区，职业技能工作连续10年“领跑”全市，广大农民得到了真正的实惠，技能培训带领9万宿豫劳动者成功“穿越”了就业之门，切实做到了培训就业“两相和”。

近年来，宿迁市宿豫区积极组织开展“春风行动”系列招聘、扶贫专场招聘、“乡镇巡回招聘会”等活动，城镇从业人员总数达到6万余人，城镇登记失业率连续5年控制在3%以内。全区新增就业2.9万人，转移农村劳动力近3万人。组织城乡劳动者就业技能培训近5万人，城乡新成长劳动力技能培训1.6万余人，城镇零就业家庭连续5年实现动态消零。

这一串枯燥的就业创业数字，不仅给宿豫区带来了各类示范区的头衔，还是该区提升投资环境的一块金字招牌，更给广大农民带来了看得见的丰厚实惠。

在宿豫区下相创客基地，笔者看到了正在快速打包的朱双双。她今年25岁，是典型的95后。据朱双双介绍，因受疫情影响，她选择了在本地就业，但是令她没想到的是，她渐渐地爱上了这份工作，不但能照顾父母，收入也不比外出少。

这种新型的“楼上楼下”就业模式，正受到更多宿豫区年轻人的青睐，楼上是电商平台的网红直播，楼下是车间的快速打包，正所谓遥相呼应，无缝对接。截至目前，该创客基地已入驻项目20个，年销售收入3000万元，带动周边劳动力300余人家门口就业。

2020年以来，受疫情影响，宿豫区审时度势，快速开启“双引擎”就业模式。借助新媒体，举办网上招聘会，为缺工企业与求职者搭建空中对接交流平台。疫情有所缓解后，积极探索“线上线下”招聘资源共享模式，推出了新型的“混搭”招聘会。截至目前，共有区内85家企业参加线上、线下系列招聘活动，提供就业岗位6300余个，达成就业意向3100余人。

该区人社局依托覆盖全区的基层人社服务平台，登门入户，开展全区企业缺工信息调查、城乡劳动力基本信息调查，详细摸清城镇劳动力的年龄层次、文化程度、技能水平、就业需求和培训需求等，准确掌握各家企业的缺工岗位、缺工人数、工资福利、工作时间等，为供求双方有效对接提供准确数据。在调查摸底的基础上，宿豫区人社局与宿迁技师学院等培训机构联合，根据城镇社区就业困难人员的实际需求，开展各种就业技能培训。截至目前，已培训就业困难群体500余人，发放失业补助金200余万元。