广东省委、省政府高度重视专技和技能人才队伍建设，高站位谋划人才发展布局，省委全会专门作出部署，省委多次召开常委会会议、书记专题会议听取情况汇报，高规格成立“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程领导小组，以实施“湾区人才”工程和“乡村工匠”工程为抓手，不断深化人才发展体制机制改革，扩大人力资源有效供给，为经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

聚焦粤港澳大湾区建设打造国际人才高地。目前，广东省共有专技人才730万人，其中高层次人才83万人。一是不断深化职称制度改革。制定35个职称制度改革方案和评价标准，出台职称评审管理服务实施办法“1+5”政策文件，开展乡村工匠专业人才职称评价，全面下放职称评审权限。打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，2500多名高技能人才取得职称。二是加强博士博士后人才队伍建设。实施青年博士、博士后培养引进重点项目，加快创新平台建设，打造创新创业赛事。省市两级财政每年投入近20亿元，加大对博士后的资助，为青年人才解决后顾之忧。全省共有博士、博士后科研平台约1600家、在站博士后10280人。三是深化事业单位人事管理改革。实施粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法。制定省深化事业单位改革试点人员安置办法。完成2019年度省直事业单位绩效考核。深入推进公立医院薪酬制度改革试点。四是全方位提升人才服务水平。健全高层次人才“一站式”服务平台，发放优粤卡3139张，推行人才服务“秒批”。建成各类人才驿站365个。开通全省统一门户网站“广东人才网”。推进粤港澳大湾区（广东）人才港建设。推动港澳人才在湾区资格认可和便利执业。建设广州、深圳国家级人力资源产业园，评定5家省级产业园。

推动广东技工与广东制造共同成长。目前，广东省共有技能人才1332万人，其中高技能人才445万人，高技能人才占技能人才比重达33.4%。一是高质量打造“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程金字招牌。开发专项考核标准10个、培训课程标准16个，编写培训教材30本，形成“广府菜”“潮汕菜”“客家菜”三大地方菜系以及“鹏城管家”“客家大嫂”等特色品牌。大力开展职业技能提升行动，累计开展各类补贴性培训308万人次，支出专账资金63亿元。“粤菜师傅”“南粤家政”培训累计达57.59万人次，带动就业创业102万人次，技校毕业生初次就业率超98%。二是高水平构建现代技工教育体系。开展党委领导的校长负责制试点，将15所厅属技工院校整合为9所。支持珠三角地区建设10所高水平技师学院，推进全部地市均建有1所以上高级技工学校。推动技师学院纳入高等学校序列。全省技工院校146所、在校生60.8万人，其中技师学院37所。三是高标准筹办举办各类技能赛事。有效调动各方资源，优化工作推动机制，用不到6个月时间完成第一届全国技能大赛筹备工作，确保大赛安全有序、圆满顺利、精彩纷呈，实现了“富有新意、影响广泛”的办赛目标。创新打造省赛品牌，构建多领域、多层次的职业技能竞赛体系。四是高起点弘扬精益求精的工匠精神。推动技能人才待遇稳步提升，提高高技能人才在各类表彰奖励中的比例。精心打造广东卫视“技行天下”电视节目，组织开展国赛广东选手与龙头企业对接，促进选手高质量就业，大力营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的社会风尚。